めげない 懲りない 省みない 最強のおバカブログ。46歳、85kgのダメオヤジがバイクレース~?人は私をジャンクマンと呼ぶ。

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NAKA

Author:NAKA
「触った物を全てジャンクに変えてしまう」と言う困った特技を持っています。

 

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前にパートさんを雇うと書きましたが、
3~4人雇って、ローテーションを組むつもりです。
で、平日17:00から時給を上げて、日曜祭日も上げる予定です。
そこで今まで使っていた、出勤と退社の印字しかしないタイムレコーダーでは
役不足になると思い、色々探しました。

条件に合ったのはアマノのMJR105と言うタイムレコーダーです。
締め日後に集計すると、平日3区分・休日3区分の合計を計算して印字してくれます。
実際は平日2区分・休日1区分でイイのですが・・・
さすがにこの機能の物になると定価は\139650。
もちろん定価でなんて買えません。
で、いつののようにヤフオクで物色。
¥12800で買いました。もちろん中古です。

3日前に届いたので、設定して、ちゃんと作動するか確認してます。
6時間ほどしか働いていないのに、印字は11時間。????
こいつバカ?
前の持ち主の設定がイタズラしているのかも・・・
で、サポートセンターに電話して、工場出荷時の設定に戻す方法を教えてもらいました。
ちゃんと使えるようになるでしょうか?


少し前にワタミの賃金不払いの事を、ニュースでやってましたね。
知ってる人も多いと思いますが、簡単に説明すると、
1日の労働時間を30分単位で計算して、それを内部告発され、その従業員を解雇。
労働基準監督署の勧告を受け、217名の従業員に1200万円の未払い金を払った。
解雇された従業員は450万円の損害賠償をもとめ提訴している。


30分はボリ過ぎやろ~と思いましたが、
じゃあ何分単位ならイイの?
で、調べてみると・・・・1分単位だそうです。
は~あ、聞いてないよ~
1日単位での切り捨ては、ダメだそうです。

え~、大きい声じゃ言えませんが、
うちは5分単位で計算してました。

このタイムレコーダーでも、もちろん何分単位で集計するかも設定できます。
初期設定では15分単位で設定されています。
って言うことは、それが標準って言うか、平均的な数字じゃないの~
他の会社はどうしてるんだろう?

うちも告発されるのだろうか?

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